作者：本报记者 苏雁 本报通讯员 王阳《光明日报》（ 2016年01月18日 05版）

周新民（右四）走访调研沙迪克公司党支部。资料照片

周新民向大家介绍非公党建移动办公室。资料照片

    作为首批国务院批准设立的国家高新技术产业开发区之一，苏州高新区建有非公企业党组织1100多个，非公企业党员近万名，分别占到了全区党组织和党员总量的60%和40%。如何在外企开展党建工作，历来是公认的难题。然而在苏州高新区，这个难点却成了亮点。

    两年前，苏州高新区在强化党委主体责任的前提下，在全国建立首个以个人名字命名的区域化非公经济党建工作室，积极探索非公党组织从有形覆盖向有效覆盖的跨越，取得显著成效。日前，中组部刊发文章，把苏州高新区创新设立“周新民党建工作室”作为基层党建典型经验，在全国进行宣传推广。

依托多种形式

让党建有声有色

    摆好背景板，打开聚光灯，别上麦克风，周新民面对镜头侃侃而谈。

    这是周新民党建工作室的视频子栏目《微党课》的拍摄现场。一年多前，年过六旬的周新民开始既当撰稿人，又当主持人。通过一台老摄像机，录制视频节目。

    “你看，很多微视频，也就两三分钟，大家都喜欢看。我们也要学会‘见缝插针’，多搞些生动有趣的微视频，寓教于乐、潜移默化中，提高党建宣传力度。”周新民认为，搞好党建工作也要紧跟潮流，离不开“互联网＋”。

    一年多的时间里，周新民党建工作室已经开设了三个视频栏目：在《非公党建论坛》上，拍摄非公党建研究、热点讨论、微党课等；在《基层党员秀》中，拍摄优秀党员小故事、党员才艺展示等；在《特色党建栏》中，拍摄优秀党建品牌介绍、特色活动推荐等。

    这些视频子栏目，全部依托于网络，包括周新民党建工作室的微信和微博账号等对外传播。“党建工作除了资深党员，我们还需要一些年轻人，他们懂互联网。这方面，我们要向年轻人多请教。”周新民对工作室里的两个年轻人夸赞有加。

    周新民是个党建“老兵”，退休前在多家非公企业担任党委书记、工会主席，有四十多年的企业管理和党务工作经验。退休后，60多岁的周新民被苏州高新区党工委组织部“相中”，邀请他干起了“新事业”。2013年，“周新民党建工作室”揭牌成立，成为全国首家以个人名字命名的区域化非公经济党建工作室，力图破解区域非公党建难题，从坚定党的信仰和加强党性锻炼出发，打通党建工作“最后一公里”。

    在走访中，周新民和他的8名核心成员，逐步了解企业和党员需求，通过形式多样的项目化运作，把服务理念、服务手段、服务内容，传递给非公党组织和党员。

    眼前的这份“一站式党日活动套餐”，受到很多企业党组织的欢迎。

    “现在有的企业党组织书记工作比较忙，没有太多的时间精力去策划党建活动，那就可以选择我们的套餐。”周新民介绍，套餐分为党课教育、革命传统教育、党建专题沙龙、才艺展示、竞技比赛以及参观考察共六大项。企业可以根据自身的需要，进行灵活选择，“我们可以派人，协助第一次搞活动的企业，帮他们把党建活动做好”。

    工作室成立两年多来，通过“三访三问三讲”“周新民党建课堂”等一批务实管用的服务项目，累计走访非公企业200多家，开展各类培训讲座70多场次，累计培训非公企业党务干部和党员6000多人次，成为区域内非公党建工作的一个重要抓手。

整合资源

在党建中办实事

    在走访一些党建薄弱的非公企业之前，周新民和他的团队为了避免尴尬，都要做些特别的功课。

    “我们往往都是先想好项目，再联系好去商谈。这样，一方面效率比较高，另一方面，也会减少吃闭门羹的情况。”周新民在走访中明显感觉到，有些企业党建工作比较薄弱，“没有办公地点，书记都是把我们带到食堂，或者在过道里，随便讲几句。”

    如何提高党建工作在非公企业的影响力？周新民想到了整合资源。

    “周新民党建工作室，不只是一个‘就党建谈党建’的平台，更是一个统筹各类资源、面向基层内容多样的服务平台。”苏州高新区党工委委员、组织部部长戴军介绍说。工作室与高新区区级机关工委共建，集聚了30多个区级机关部门党组织在科技、人才、法律等方面的优势资源，在工作室设立机关党建“阳光能量站”，定期收集企业服务需求，制定公布“服务菜单”，帮助企业解决发展难题。

    打开这份“服务菜单”，里面按“经济与科技服务”“法律服务”“党群服务”“民生与社会事业”分为4大类41项，有发改局党总支的“上市企业服务行”，有检察院党总支的“蔚然工作室”，有机关党工委的“阳光讲师团”……涉及企业生产经营的方方面面。

    “很多企业在生产经营中遇到问题困难，通过党组织跟我们联系，我们依托这个‘阳光能量站’，协调具有相关职能的机关部门党组织与其对接，往往能够很快帮企业解决问题。党组织在领导企业的同时，也无形中增强了在企业中的影响力。”周新民介绍。两年来，在工作室的协调联系下，“阳光能量站”的各机关部门党组织，已为辖区企业协调解决了安全生产、环保检测、劳动保障等方面的大问题20多个。

    同时，工作室还依托高新区党员就业创业指导服务中心和党员维权服务中心，帮助有就业、创业需求的党员参加培训辅导。协调园区内的人社、工商、税务等部门，为党员提供创业辅导、权利保障、政策咨询等服务。

    “周新民党建工作室，通过广泛的联系，向辖区非公企业统一提供高质量、无差别的党建服务和工作指导，有效扩大了党组织和党的工作覆盖面，夯实了党的执政基础。”苏州市委常委，高新区党工委书记、虎丘区委书记浦荣皋介绍说。

多一个典型

多一面旗帜

    在苏州西门子，每次开会，德籍总经理都要赞扬公司的共产党员。

    多年来，公司党委探索出“四个融入”工作法，把“与企业共同创造成功”作为重点工作，鼓励党员竞聘企业中高层管理岗位；连续开展了“与企业同呼吸，为党旗添光彩”等主题竞赛活动；动员党员在提高管理效率等方面动脑筋，发挥党组织在经济工作中的积极作用。

    周新民党建工作室成立两年来，在全区帮助20多家企业打造党建阵地，选树了50家非公企业党建示范点，形成示范带动与规模效应；在全区非公经济领域，选树宣传了红色企业家党员王孝忠、郑茳，全国劳模党员陈屏华，全国工艺美术大师党员朱寿珍，优秀党务干部秦滢、杨昆等；引导非公企业党组织立足实际，打造具有企业特色的党建工作品牌。

    “有的书记，工作做得很好，就是不知道如何总结提炼，也会把材料发给我，帮忙做个PPT展示出来。”他说，还有一些企业做党务工作不知道如何做出实效，“有时点破它，才能豁然开朗。”

    目前，莱克电气“莱克党旗红”、福田金属“党建车轮理论”等10多个党建品牌已取得成效，发挥了较好的示范带动作用。

    为了把触角更好地深入各个非公企业，周新民党建工作室还采用“一室多站”的总体布局，在苏州高新区已经成立了4个分站，配备了10名专职工作人员。同时，聚集了区域内40多名非公企业党组织书记和众多志愿者，定期开展“互查互访互学”，提高业务水平。

    如今，“周新民党建工作室”已集聚高新区非公经济党建领域一批经验丰富的人才，定期开展非公企业党建“红色沙龙”等活动，初步建成了一个集党建资源整合、党务人才集聚、党建业务指导、党建品牌培育、党建信息宣传于一体的专业性、区域化非公党建服务平台。

    借助多元化的媒介，周新民党建工作室创新形式，让非公党建变得更加生动有趣，有效地提高了党员的党性修养。而整合资源、选树典型，则如周新民党建工作室的两把利器，夯实了非公党建工作的基础，在区域内数以千计的非公企业中点燃星星之火，最终实现有效覆盖。

    （本报记者 苏雁 本报通讯员 王阳）